تست هوش هیجانی گلمن
برای سال های متمادی تصور بر این بود که IQ (هوشبهر) سبب پیشرفت افراد در زندگی شخصی و بین فردی است. در مدارس معیار اهدای جوایز به دانش آموزان تست IQ بود و حتی بعضی از سازمان ها برای پاداش از تست IQ استفاده میکردند. در دهه اخیر محققان در یافتند که IQ تنها شاخص ارزیابی موفقیت یک فرد نیست. آن ها در حال حاضر مشغول تحقیق درباره EQ (هوش عاطفی) هستند. تست هوش هیجانی گلمن، یکی از ابزارهای مورد استفاده در سنجش هوش هیجانی می باشد که در قالب مقیاس پنج گزینه ای لیکرت تنظیم شده است. هر سؤال حاکی از یک موقعیت زندگی می باشد، آزمودنی باید خود را در آن موقعیت قرار دهد و یکی از گزینه ها را که با حالات روحی روانی سازگاری بیشتری دارد انتخاب کند. به گفته دانیل گولمن، روانشناس آمریکایی که به رواج هوش هیجانی کمک کرد، پنج عنصر کلیدی در آن وجود دارد و این تست هوش هیجانی چندین جنبه از هوش هیجانی شما را ارزیابی می کند:
- خودآگاهی
- خود تنظیمی
- خودانگیختگی
- همدلی
- مهارتهای اجتماعی
هوش هیجانی شما بر عملکردتان در محل کار، سلامتی و روابط بین فردی تأثیر می گذارد. دانستن میزان خودآگاهی و توانایی خود در مدیریت هیجانات می تواند به شما کمک کند تا توانایی خود را برای کاهش استرس، برقراری ارتباط موثر، همدلی با دیگران، غلبه بر چالش ها، خنثی کردن تعارضات بین فردی و بهبود روابط خود بهتر درک کنید.
هر عبارت را با دقت بخوانید و مشخص کنید کدام گزینه برای شما مناسب تر است. ممکن است سوالاتی در توصیف موقعیت هایی وجود داشته باشد که ممکن است احساس کنید به زندگی شما مرتبط نیستند. در چنین مواردی، پاسخی را انتخاب کنید که به احتمال زیاد اگر در چنین موقعیتی قرار گرفتید، انتخاب کنید. بنابراین در تست هوش هیجانی گلمن هیچ سوالی را بدون پاسخ نگذارید، آگاه باشید که این هدف از این آزمون بررسی هوش کلی و یا تواناییهای شما نیست و نهایتا خوب و بد ارزشی و اخلاقی در این آزمون مفهومی ندارد.
حال به سوالات زیر پاسخ دهید.